S'abonner
Se connecter
Accueil
À propos
Dernier
meilleur
Discussions
💰Quels sujets RH vont marquer votre rentrée ?
#51 - Les réformes sociales et RH en préparation pour 2025-2026
août 10
•
Vincent Hagenbourger
7
Share this post
Un Coût d'Avance
💰Quels sujets RH vont marquer votre rentrée ?
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
2
juillet 2025
💰 Pourquoi les impôts devraient (aussi) être un sujet RH ?
#50 - Mieux piloter la rémunération en maîtrisant les règles fiscales
juil. 16
•
Vincent Hagenbourger
8
Share this post
Un Coût d'Avance
💰 Pourquoi les impôts devraient (aussi) être un sujet RH ?
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
1
juin 2025
🗞 L'actualité sociale et RH - Juin 2025
# 49 - Les enseignements pratiques des derniers arrêts pour affûter vos réflexes RH
juin 30
•
Vincent Hagenbourger
6
Share this post
Un Coût d'Avance
🗞 L'actualité sociale et RH - Juin 2025
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
💰 Transparence salariale : risque financier ou levier RH ? (1/2)
#48 - Comprendre les règles européennes, anticiper les risques et valoriser sa politique de rémunération.
juin 13
•
Vincent Hagenbourger
3
Share this post
Un Coût d'Avance
💰 Transparence salariale : risque financier ou levier RH ? (1/2)
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
3
mai 2025
🗞 L'actualité sociale et RH - Mai 2025
# 47 - Les enseignements pratiques des derniers arrêts pour affûter vos réflexes RH
mai 28
•
Vincent Hagenbourger
3
Share this post
Un Coût d'Avance
🗞 L'actualité sociale et RH - Mai 2025
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
avril 2025
🗞 L'actualité sociale et RH - Avril 2025
# 46 - Les enseignements pratiques des derniers arrêts pour affûter vos réflexes RH
avr. 16
•
Vincent Hagenbourger
9
Share this post
Un Coût d'Avance
🗞 L'actualité sociale et RH - Avril 2025
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
4
mars 2025
💰 Pourquoi les chiffres sont (aussi) une affaire de RH ?
#45 - Maîtriser les coûts pour mieux piloter les ressources humaines
mars 31
•
Vincent Hagenbourger
3
Share this post
Un Coût d'Avance
💰 Pourquoi les chiffres sont (aussi) une affaire de RH ?
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
4
🗞 L'actualité sociale et RH - Mars 2025
# 44 - Inaptitude, forfait jours, loi de finances : ce qui va impacter votre gestion RH
mars 19
•
Vincent Hagenbourger
5
Share this post
Un Coût d'Avance
🗞 L'actualité sociale et RH - Mars 2025
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
5
💰 Rupture conventionnelle : quand est-ce vraiment la meilleure option ?
#43 - Comment évaluer l'intérêt RH & financier de recourir à une rupture conventionnelle ?
mars 3
•
Vincent Hagenbourger
6
Share this post
Un Coût d'Avance
💰 Rupture conventionnelle : quand est-ce vraiment la meilleure option ?
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
2
février 2025
🗞 Harcèlement moral institutionnel : quelles responsabilités pour les entreprises? Et les actus sociales à ne pas manquer
# 42 - L’impact chiffres & RH de l'actualité sociale - Février 2025
févr. 19
•
Vincent Hagenbourger
6
Share this post
Un Coût d'Avance
🗞 Harcèlement moral institutionnel : quelles responsabilités pour les entreprises? Et les actus sociales à ne pas manquer
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
💰 Augmentations salariales : 4 étapes clés pour anticiper et maîtriser votre budget RH
#41 - Masse salariale, exonérations, seuils de cotisations… Décryptage et conseils pour anticiper et optimiser votre budget.
févr. 6
•
Vincent Hagenbourger
4
Share this post
Un Coût d'Avance
💰 Augmentations salariales : 4 étapes clés pour anticiper et maîtriser votre budget RH
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
2
janvier 2025
🗞 Travailler plus sans gagner plus ? Et les autres actus sociales à ne pas manquer
# 40 - L’impact chiffres & RH de l'actualité sociale - Décembre 2024 / Janvier 2025
janv. 22
•
Vincent Hagenbourger
7
Share this post
Un Coût d'Avance
🗞 Travailler plus sans gagner plus ? Et les autres actus sociales à ne pas manquer
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
Partager
Copier le lien
Facebook
E-mail
Notes
Plus
This site requires JavaScript to run correctly. Please
turn on JavaScript
or unblock scripts