Détail important : pour que le dirigeant bénéficie de l’accord d’intéressement il doit être rémunéré dans la structure (donc ça ne fonctionne pas s’il l’est uniquement dans la holding par exemple)
Point tout à fait juste Laetitia. Il faut effectivement qu'il soit dirigeant personne physique rémunérée par la structure. On ne peut pas bénéficier de tous les systèmes en même temps. Si c'est sa holding perso qui est mandataire social, il a d'autres avantages :)
Toujours très pertinent ! Merci Vincent
Merci beaucoup pour le feedback, c'est toujours plaisant de savoir ce que les lecteurs en pensent :)
Détail important : pour que le dirigeant bénéficie de l’accord d’intéressement il doit être rémunéré dans la structure (donc ça ne fonctionne pas s’il l’est uniquement dans la holding par exemple)
Point tout à fait juste Laetitia. Il faut effectivement qu'il soit dirigeant personne physique rémunérée par la structure. On ne peut pas bénéficier de tous les systèmes en même temps. Si c'est sa holding perso qui est mandataire social, il a d'autres avantages :)